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西安建筑劳务用工管理改革将获重大突破
作者:admin 发布日期:2016/8/29 关注次数: 二维码分享

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西安建筑劳务

为贯彻落实党和政府关于农民工问题的方针、政策,深化建筑业改革和发展,创新建筑劳务用工管理模式,加快培育建筑业产业工人队伍,住房城乡建设部发布《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》(建市〔2014〕92号)和《住房城乡建设部关于批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》(建市函〔2016〕75号)等文件精神,决定在浙江、安徽、陕西3省部分地区开展建筑劳务用工管理改革试点工作。省住建厅结合我省实际,制定了浙江省建筑劳务用工管理改革试点工作方案,杭州和嘉兴市被列为试点地区。
我省的工作方案将根据建筑业劳务用工的实际,用3年左右的时间,着力深化建筑业劳务用工组织形式、运营机制、教育培训和管理机制改革,以主体多元化、运营市场化、结构多样化、队伍产业化为目标,调整优化建筑劳务用工组织形式和结构形式,完善建筑业从业人员培训教育、技能鉴定制度体系, 充分利用互联网技术,实现作业人员持证上岗和实名制管理,强化建筑劳务市场信用体系建设,逐步形成全省统一开放、竞争有序的建筑劳务市场体系,培育一支有文化、懂技术、高素质的建筑业产业工人队伍,为推动建筑业转型升级、打造建筑强省提供基础保障。
该方案的主要试点内容是逐步取消建筑劳务企业资质,积极发展建筑业专业作业企业;完善建筑劳务分包合同管理;落实施工总承包企业责任;完善劳务人员技能培训考核制度;全面实行劳务人员实名制管理;推进劳务市场信息化建设和推进劳务分包计价管理改革等。

以上就是小编今天给大家带来的行业信息,建筑劳务用工是我国建筑行业的主要用人方式,建筑劳务的改革是关系民生的一件大事,我们应该对其充满信心。本文关键词:西安建筑劳务

建筑劳务


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