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建筑劳务实名制管理的作用
作者:admin 发布日期:2018/9/26 关注次数: 二维码分享

建筑劳务派遣用工实名制管理是近年来建筑业的一顶创新管理,是强化现场合法用工管理和保证农民工工资按时足额发放的一项重要措施。

(一)实名制管理能有效减少和避免发生劳务纠纷。

做实劳务管理与服务标准化资料。严格规范控制劳务作业人员的进出场管理,人员身份登记识剧,劳务费、劳务作业人员工资等“八统一”资料,可以从根本上掌握劳务作业人员工资兑付和劳务费结付情况,是解决劳资纠纷、判定纠纷责任的第一手有效材料。句容市开拓建筑劳务有限公司下属班组恶意讨薪的案例就充分说明了劳务管理与服务标准化的重要性。

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